为求解“技工荒”，在福建省的福州、厦门、泉州等沿海发达城市，每年地方财政都要投入几亿元来扶持和引导职业教育—专家指出，通过政府财政的扶持和引导，虽然在短期内能吸引到学生，但并不是解决“技工荒”最好方式。当前技校要把功夫花在如何提升品牌，提高办学能力等方面。不断提高办学能力、办学质量，以适应社会发展和市场的更大需求。

　　泉州纺织服装学院学生王旭刚读二年级，就被提前“预订”了。日前，晋江一家纺织企业把就业预约书送到学校，将王旭所在的纺织品检验班的学生全部招进公司。不仅如此，家庭经济困难的他还领到了政府发放的学习补贴1000元。据了解，为求解“技工荒”，在福建省的福州、厦门、泉州等沿海发达城市，每年地方财政都要投入几亿元来扶持和引导职业教育。

　　“技工”抢手

　　记者从福建省劳动部门了解到，目前企业最难招的技工人才，包括电焊工、钳工、造船工等，而中高级以上的技工，企业需求量更大，成为制约企业发展的瓶颈。

　　随着技术工人的吃香，收入也“水涨船高”。记者从福州人才市场获悉，许多企业对于技工的需求甚至高过大学毕业生，数控机床加工、电子一体化、焊工等工种，企业开出的起薪价要比大学毕业生高许多。福建省劳动力市场工资指导价中，普通初级工年薪大约在一两万元之间，而高级工、技师的工资要高出许多。厦门的涂装初级工工资约在12876元/年，而技师的年薪是65873元，不比一般的白领低。

　　据了解，“十五”期间，福建省的技校生从2001年的4.8万人增加到2006年的8.51万人，毕业生的就业率平均达97.4%。福建现有高新技术企业900多家，预计今后几年各类中级、高级技术工人需求量将逐年增加。

　　需求催热技工教育

　　巨大的技工缺口催热福建技工职业教育。在新近展开的首次技工学校精品专业评选中，福建20所省级以上重点技工学校有10所技工学校的20个专业被评为精品专业。

　　几年来，福建省各级财政也先后投入10多亿元，从院校基础设施、师资建设、财政补贴多个方面入手，引导职业教育走上理性回归之路。

　　为提高技校的办学规模和水平，福建省下发了一份《关于进一步推进技工学校改革的意见》，明确规定将通过改革改制，发展壮大技工学校。到2010年，全省在校生要达到10万人以上，校均生数达到1000人以上，重点建设20所上规模、上层次的重点技工学校。其中，5000人以上规模的技工学校5所以上，技师学院5所以上，高级技工班和预备技师班在校