继今年4月由上海市科技创业中心牵头、上海科技企业孵化协会举办的首届孵化器管理人员职业能力提升培训班毕业后。昨天，面向长三角的创业“幼教”班再次开课。与上届不同，此次参加培训的学员除了来自上海孵化器的21人外，其它47人全部是来自浙江和江苏孵化器的工作人员。上海市科委总工程师钮晓鸣出席开学典礼并致辞。

　　孵化器是培育初创企业的“摇篮”，然而，孵化器之间水平参差不齐，孵化人员的能力更是存在明显差距。有些孵化人员可以为企业提供不少金点子，甚至成为专门的辅导员。但也有一些孵化人员对不同行业、不同类型企业缺少认识，更有甚者对科技企业遇到的难题一问三不知。通过培训班系统化、专业化培训可以让孵化人员成为合格的教师，更好地帮助企业快速成长。

　　本次培训主要针对江浙沪科技企业孵化器中层以上管理人员，于2008年9月到11月，每月在上海、南京、杭州中的一个地方，集中培训一次，每次三天，其中两天为授课。培训内容分为三个版块：孵化器建设与发展的热点、难点问题研讨；各地孵化器建设典型经验交流：优秀孵化器考察。具体内容围绕科技企业孵化器发展趋势、孵化器自身减少、“创业导师＋风险投资＋专业孵化”的孵育模式等，培训方式分为授课、专题研讨、头脑风暴和参观考察等。

　　据悉，“长三角孵化器从业人员职业化培训班” 是经江浙沪两省一市孵化协会共同协商决定。是为进一步落实江浙沪三地孵化协会签署的《长三角区域合作框架协议》，加快长三角区域一体化发展步伐，提高长三角区域“带动、辐射、探索、示范”作用；加强长三角孵化器之间的沟通、了解与交流，共享资源、共同提高，进一步增强长三角区域合作创新能力，为长三角“率先发展、科学发展、和谐发展”提供强大的科技支撑。