天下大势，分久必合，合久必分。周末七国分争，并入于秦。及秦灭之后，楚、汉分争，又并入于汉。汉朝自高祖斩白蛇而起义，一统天下，后来光武中兴，传至献帝，遂分为三国。纵横千年，不免发“群雄并起于乱世”之兴叹。对中国培训行业来说，在经过如同井喷般高速发展的八年后，尽管其硝烟未散。但中国培训行业前沿阵地的专家侯志奎先生却断言必将趋于和谐与平稳。

　　黎明前夕的混沌

　　一个简单的事实是，当前培训市场百花斗艳，但这个貌似繁荣的行业深处却潜藏着脆弱。在侯志奎看来，很多企业家自身有学习的渴求，但并不知道学什么，目标不明确很容易病急乱投医；加之培训业本身还是个乱局，当前很多培训机构没有系统组织师资、系统设置课程、系统深入研究课题、系统研究供需关系、只是为“挣钱”而办班，缺少规模效应，大多只是维持弱势震荡。“身百课”的企业家们，面对良莠不齐的培训班，只能是“乱花渐欲迷人眼”。

　　“在我看来，市场上的同行机构并不是我们的对手，我们真正要一致对抗的，是那些灯红酒绿的消费场所，是赌博这类破坏人格的消费恶习，”侯志奎说，培训业只有致力于提升业务水平，把培训业整体做大，才能战胜“对手”，赢得企业家和市场的青睐。我们相信，大浪淘沙后，有生命力的品牌机构自然将浮出水面。

　　侯志奎认为，混乱不仅仅是当前培训机构相互竞争的结果，也与盲目而不理智的需求密不可分。他说，虽然目前培训行业尚未形成“诸侯割据”的局面，但这种混沌持续不到多久，当前培训市场正处于“混乱末期”，经过市场的一番洗礼后，必定会形成一个健康的市场。

　　届时，培训业将形成一个“市场细分、品质为王、实效实用”的和谐市场。

　　侯志奎说。

　　始终存在的市场

　　“我国自从加入WTO后，民营企业管理的职业化凸显了出来。年轻的中国民企们必然要和国际军团过招，这就要求他们必须迅速学会一套完善的工商管理方法，建立科学规则，提升人力资源，改变企业权力结构，提升企业文化……但他们不可能再回到大学去，用书本理论模式补课，他们需要的是一套适合他们的实战体系，那就需要培训。这是一个有着几亿人，份额几百亿的市场。”

　　这是侯志奎眼中庞大的市场。

　　侯志奎说，当前市场变化多端，消费者需求千变万化，员工个性鲜明自由……所有的一切都对企业领导者提出了严峻的挑战。作为领导者，别无他法，只有通过“学习”，不断提升自己，从而达到从容应付的局面