同时，你在社交场合，对其他公司的人或客户怎么称呼？调查显示，一般按照名片称呼总经理或经理等职衔的比例高达65％；叫小姐、女士或先生的31％；叫对方英文名字的3％，叫同志的只有1％。看来，在市场经济和个性张扬的今天，政治追求上的“同志”称呼与商场上的称呼已经逐渐“分道扬镳”了。

　　职业顾问向记者介绍，一个公司的称呼充分反映了这个单位的企业文化，这在调查中也得到了印证。认为称呼能够反映一定的企业文化的比例是40％；认为称呼问题在外企、民企和私企、国企、机关里完全不同的22％；认为不一定真正反映和没有想过这个问题的分别只有8％和7％。

　　职业专家同时认为，虽然称呼可以反映企业文化，但企业性质又不能简单决定称谓的风格，即使是外资企业，也存在层次分明、等级森严、称谓严肃带官衔的，而在学术性比较强的行业，如科研出版媒体类的，彼此可能以“老师”、“教授”、“某某工”称呼，而在等级观念淡化的民企，特别是规模不大的情况下，大家并不死板地以行政职务称呼上司或者同事。对同事如何称呼，关键看彼此的关系和场合，也许办公室的“主任”下班后可以和你称兄道弟，但在公众和社交场合，彼此称呼头衔会更得体。