加入收藏
设为首页
首页 >> 百宝箱 >> 同事之间 >> 正文
人际交往指南:哪些话题会冷场
发布日期:[08-07-25 10:37:05] 点击次数:[] 来源:『』

  人们交谈时通常是由开始讲话的人选择一个话题,大家围绕这一话题各抒己见,然后转向另一个话题,因此选择合适的话题便十分重要。如果选择的话题能被大家接受,谈话便会顺畅地进行下去。如果选择了不适宜的话题,引不起大家的兴趣,没有人做出反应,交谈便失败了。有时候您可能拥有权势使别人不得不坐下来听您讲话,他们可能假装用心听您讲话,但您却无法强迫别人开口讲话。
  
   不合适的话题主要有以下几种类型:
  
  (1)有关谈话者自己的话题,有的人谈来谈去总是围绕着自己的生活,开始人们也许还有兴趣听,时间久了人们便失去了兴趣甚至躲着这样的谈话者了。
  
  (2)有关禁忌的话题,如夫妻关系、家庭成员之间的矛盾、不愿谈及的疾病等等。如有的人不愿意别人打听自己的经济来源或经济状况等。所以这些话题最好不要触及,除非对方主动提及。
  
  (3)假话题,假话题是指那些无法继续下去的话题,如果你用“今天天气很好”来开始谈话,对方便没有什么话来回应。
  
  如果您发现周围的人不愿意与您交谈,那您就要检查一下您在选择话题方面是不是存在问题。检查的方法如下:以一星期为限,尽可能记下您与人交谈时所选择的所有话题。如果有的话题重复出现,在话题后面记下次数。这样就得到一张您选择的话题的清单。检查出现次数较多的话题,问自己两个问题:如果别人总是跟您谈这样的话题,您想不想听?如果不想听,为什么?
上一篇:   下一篇:
相关新闻
  • 职场新人不妨学学“变色龙”
  • 简单事重复做保你成为销售高
  • 转行前先搞清自己定位
  • 环卫工薪水 年内有望提高
  • 应用三圈理论帮你找准职业方
  • 简历需要力争克服的几大毛病
  • 浦东物流管理人员需求上升
  • 面试:莫上“激怒法”的当
  • 职场新人 态度决定一切
  • 面试三诀:自信 细节 执着
  • 行业细分带来职场空白
  • 山西有21800多名高校毕业生 
  • 求职自述:让简历“轻装上阵
  • 薪资谈判应注重三个细节
  • 初涉职场尽快适应五要领
  • 办公室里我叫你什么好?
  • 聚焦夏日再次“跳槽/加薪”[图]
  • 职场秘籍 教你透视上司心理[图]
  • 百宝箱推荐
    毕业生用什么技巧吸引用人单位
         大四女生张灵正坐在地铁上翻看同学们推荐的求职“圣经”――一本名叫《骑驴找马》的书。更有甚者,近期来上海开会的英国权威职业规划咨询专家Sheila Semple女士建议,要解决年轻人就业时的迷茫问题,应该从3岁开始规……

    Copyright © 2008 版权所有 yongcai.com
    本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载
    Email:webmaster@yongcai.com 苏ICP备08011546号