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改善同事间人际关系的九种方法
发布日期:[08-08-05 09:52:44] 点击次数:[] 来源:『tw.netsh.com』

1 、保留意见:过分争执无益自己且又有失涵养。通常,应不急于表明自己的态度或发表意见,让人们捉摸不定。谨慎的沉默就是精明的回避。

2 、认识自己:促进自己最突出的天赋,并培养其他方面。只要了解自己的优势,并把握住它,则所有的人都会在某些方面显赫。

3 、决不夸张:夸张有损真实,并容易使人对你的看法产生怀疑。精明者克制自己,表现出小心谨慎的态度,说话简明扼要,决不夸张抬高自己。

4 、适应环境:适者生存,不要花太多的精力在杂事上,要维护好同事间的关系。

5 、取长补短:学习别人的长处,弥补自己的不足。

6 、言简意赅:简洁能使人愉快,使人喜欢,使人易于接受。

7、决不自高自大:把自己的长处常挂在嘴边,常在别人面前炫耀自己的优点,这无形中贬低了别人而抬高了自己,其结果是使别人更看轻你。

8 、决不抱怨:抱怨会使你丧失信誉。自己做的事没成功时,要勇于承认自己的不足,并努力使事情办得圆满。适度地检讨自己,并不会使人看轻你,相反总强调客观原因,抱怨这,抱怨那,只会使别人轻视你。

9 、不要说谎、失信:对朋友、同事说谎会失去朋友、同事的信任,使朋友、同事不再相信你,这是你最大的损失。要避免说大话,要说到做到,做不到的宁可不说。

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