暑期将至，新一轮公务员备考大战即将拉开帷幕，多年来跟随每一届考生一路走来，经验告诉我们，暑假，是一个考生问题多、辅导多、咨询多的时间段，这部分考生应届毕业生占到了80%以上，往往，这80%的考生中又有95%是第一次参加考试，第一次做公务员考试备战，这里就需要给广大考生提些经验，以达到少走弯路的效果。

　　一、文理平衡的考试设置。

　　引进国外先进选拔制度的素质测验项目《行政职业能力测试》是一个科目，五个门类。以国考为例，有常识判断、判断推理、数量关系、资料分析与言语理解。这其中，言语理解部分对于文科生相对容易，而数量关系与资料分析的一部分对理科生又比较擅长，常识对于双方基本上难度一致，最后一项判断推理对于双方而言，都很陌生。因此，行职的测验是基于考生的基本素质，无论文理，只要发挥长处多取分，规避短处少丢分，就可以取得理想成绩。

　　二、丰富详实的考试内容。

　　前面提到《行政职业能力测试》是一个科目，五个门类，其实又进一步细分为若干小项：选词填空、片断阅读；数字推理、数学运算；图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断；文字、图形、表格分析；法律、政治、经济、管理、人文、科技等常识内容等等近二十个子项，这些对知识与能力的考察超过考生以前接触过的任何一种考试，既考能力，更考心理成熟度。

　　三、容量空前的考察要求。

　　以07年国考为例，行职共有140道题目，时间只有120分钟。由于考察的题量过大，要求考生快速解题的能力，平均50几秒就要解决一个问题，对多数同学提出了极大的挑战，很多同学，特别是没有经过专项训练的考生，不仅无法完成考试内容，甚至越做心理越焦急，往往答不到一半，心里就已经崩溃了。

　　分析研究，发现通过行职考试和没有通过行职考试的同学答题的数量是相差不大，基本上都完成了130题左右，二者成绩不同的关键是前者回答的是自己有把握的120多道题，其中正确率可以达到80%左右，而没有通过考试的同学则无法分辨哪些是自己会，哪些不是，结果正确率不到40%。因此，针对行职考试没有正确的复习方法是根本行不通的。那么什么是正确的复习方法呢？就是根据考试特点，而进行的模块化操作。

　　一是，确定目标，完善心理。

　　这是复习的心理关。很多考生进入行职考场，目标就是做完140道题，其实这是基本不可能的，因为题目设计的初衷就是要考生在无法完成题目的情况如何处理“做与过”的关系，也可以说这才